南安石材二代接班人走上舞臺(tái)
南安石材隨著老一輩的退出，一些80.90年的二代接班人逐步走上舞臺(tái)。他們運(yùn)用與父輩完全不一樣的經(jīng)營理念，開始引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)體制、打造終端品牌、開發(fā)更高附加值的石材產(chǎn)品，為石材行業(yè)注入了活力，也全面扛起了行業(yè)轉(zhuǎn)型的大旗。


目前，一個(gè)剛回國的劍橋碩士接班人，用59元和99元的價(jià)格賣進(jìn)口大理石大板，讓人津津樂道。這個(gè)想法讓很多做了十幾二十年石材生意的老一輩石材老板大跌眼鏡，從基本的買賣邏輯看，這完全是虧本的生意。

59元賣大板，其實(shí)就是以更低的價(jià)格大規(guī)模收購其他石材企業(yè)的庫存，形成量之后再賣給針對性的客戶群體。這筆買賣其實(shí)不虧，它對石材行業(yè)庫存高的普遍問題進(jìn)行了逆向思考，并在細(xì)分市場理念的指導(dǎo)下，運(yùn)用了家族企業(yè)的資源優(yōu)勢進(jìn)行收購和二次轉(zhuǎn)賣。詳細(xì)分解之下，這個(gè)模式并不如它喊出來的價(jià)格那么讓人震驚，但讓人佩服的是細(xì)密分析下的商機(jī)把握和敢為人先的勇氣。

這個(gè)在行業(yè)里引發(fā)關(guān)注的新事件，只是南安新生代石材老板集體接班大潮下的一朵浪花，這些從小就跟隨父輩走遍全球或在國外接受高等教育的年輕人，正在石材行業(yè)里醞釀著一股掀起變革的驚天駭浪。